Søknad på ledig stilling skal sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem Webcruiter.

Kandidater blir vurdert etter søknadstekst og CV for den enkelte rekrutteringssak, det er derfor viktig å skrive en fullstendig søknad og sørge for at CV er oppdatert.

Søkerlister til ledige stillinger er iht. offentleglova offentlige. Ev. søknad om unntak må begrunnes særskilt. Dersom kommunen ikke finner å kunne imøtekomme ønsket, vil søkeren bli kontaktet, og varslet om dette på forhånd.

Vi oppfordrer deg som søker til å legge ved attester, vitnemål og andre relevante dokumenter. Filstørrelsen på vedlegg kan maks være 2 MB.

• Er du EU/EØS-borger har du arbeidstillatelse i Norge, men du må sende oss dokumentasjon på at du har registrert deg hos politiet, dvs. kopi av registreringsbeviset.
• Er du søker fra et land utenfor EU /EØS, må du ha gyldig oppholds-/arbeidstillatelse. Dokumentasjon på at du har dette, dvs. kopi av oppholdskortet ditt, sendes sammen med søknaden på ledig stilling.
• Er du søker fra et land utenfor EU /EØS, og bor i utlandet når du søker ledig stilling, vil vi sørge for å sende inn til UDI et arbeidstilbudsskjema som grunnlag for søknad om oppholds- og arbeids-tillatelse dersom det er aktuelt å tilby deg jobb.